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“의병장 조헌 넋 기리며 전통 체험”···김포 ‘중봉문화제’ 19일 개최

또또링3

2026-09-15 05:08 10 0

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경기 김포시의 대표적인 전통문화축제인 중봉문화제가 열린다.
김포시는 운양동에 있는 김포아트빌리지 한옥마을에서 오는 19일 제39회 중붕문화제를 개최한다고 11일 밝혔다.
중봉문화제는 1964년 김포의 역사·문화를 조사·연구하기 위해 설립된 김포문화원이 지역의 문화적 정체성을 확립하기 위해 1984년부터 개최해 온 전통문화축제이다.
축제 명칭에 쓰인 ‘중봉’은 김포 출신의 문신이자 임진왜란 당시 의병장으로 활약한 조헌 선생의 호이다.
이번 축제는 우저서원에서 봉행되는 ‘중봉 조헌 고유제’로 막을 올린다.
올해 축제는 시민 참여와 체험을 강화하기 위해 4개 테마별 체험존으로 구성했다. 중봉체험존에서는 양탕 시식과 페이스페인팅, 달고나 체험 등 전통문화를 접할 수 있다.
도예체험존에는 가족 단위 방문객 누구나 직접 도자기를 만들어 볼 수 있다. 전통·상생체험존에서는 전통악기와 전통놀이를 할 수 있고, 엿장수 체험과 먹거리 공간도 제공된다.
또한 김포문화원 앞마당에서는 대명리배띄우기, 통진두레놀이, 향산농악 등 김포 민속예술제가 열린다.
특히 조선시대 만인소의 형식을 현대적으로 재해석해 시민들이 자신의 소원을 직접 적고, 이를 하나의 대형 두루마리 형태의 전시물로 만든 중봉만인소·김포소원담 프로그램도 준비됐다.
이기형 김포시장은 시민들이 남긴 소원 중 일부를 직접 낭독하고, 참여 시민들에게 특별한 선물도 제공할 예정이다.
이 시장은 “올해 중봉문화제는 시민들이 단순히 관람하는 축제를 넘어 직접 참여하고 함께 만들어가는 축제로 준비했다”며 “김포의 역사와 전통을 시민들과 함께 되새기고 중봉 조헌 선생의 충의 정신을 되돌아보는 뜻깊은 시간이 되길 기대한다”고 말했다.
최갑래씨는 1972년 13살의 나이로 학교를 그만두고 서울로 상경했던 이야기를 나에게 들려줬다. 부모와 형제자매 5명을 부양하기 위해서였다. 그는 “우리 집은 가난했지만 더 배우고 싶었다”고 말했다. 하지만 갑래씨는 끝내 학교로 돌아가지 못하고 평생을 일했다.
그는 다양한 일을 했다고 회상했다. 보모로도 일했고, 공장에서도 일했고, 집에서 하는 제약회사 부업도 했다. 그 시절 딸들이 흔히 그랬던 것처럼 갑래씨도 자기가 번 돈은 모두 집안 살림에 보탰다. 오빠가 독일로 유학간 뒤에는 학비도 댔다.
27살에 결혼을 한 뒤에는 집에서 아이들을 기르다가, 남편이 실직한 뒤 생계부양자 역할을 하게 됐다. 31살부터 다시 일을 시작한 갑래씨는 슈퍼마켓과 식당 등 저임금 일자리를 전전했다. 막내아들이 입대한 55살, 다시 일자리를 찾아나섰지만 나이든 여성이 할 수 있는 일은 거의 없었다. 그래서 길에서 노점을 시작했다. 일터는 여성과 노인에게 항상 불리했다.
[휴먼라이츠워치 보고서] 나이도 많고, 여자라고
갑래씨의 이야기는 흔한 사례다. 2024년부터 2025년까지 나는 휴먼라이츠워치 현장조사 활동의 일환으로 28세부터 87세까지의 한국 여성 41명을 인터뷰했다. 그들은 여성의 교육 기회를 제한하는 사회적 인식, 채용 과정에서의 불공정한 처우, 가족 돌봄의 책임을 맡으면서 생긴 경력단절, 제한된 승진 기회, 유리천장, 성희롱, 성별 임금과 연금 격차 등에 대한 충격적인 이야기를 털어놓았다.
여성은 나이가 들수록 저임금의 불안정한 일자리로 취업 기회가 좁아진다. 이런 일자리들은 신체적·정신적 피해를 유발하기도 한다. 60세만 되어도 강제퇴직해야 하는 법정정년제, 임금피크제에 따른 임금 삭감은 이런 상황을 악화시킨다.
내가 인터뷰한 여성 중 자신의 경험을 구조적인 성차별과 연령차별이라고 이야기한 사람은 거의 없었으나, 이들이 경험한 것은 바로 구조적 성차별과 연령차별이다. 50대 후반이 되면 여성은 또래 남성에 대해 평균 50% 적은 임금을 받는다.
[젠더 기획] 우리가 명함이 없지 일을 안 했냐
이는 여성 개인의 선택이나 능력 때문이 아니다. 성별과 연령에 대한 뿌리깊은 사회적 편견, 여성을 특정 직업군으로 분리시키는 성차별적 고용정책과 관행이 결합되어 나타난 결과물이다. 고용노동부의 고용 지원 웹사이트인 ‘고용24’에서 30대~50대 여성에게 홍보하는 일자리는 주로 미용, 돌봄 노동, 교육, 관계 지원 분야에 집중돼 있다. 50대 이상에게 홍보하는 일자리는 여성들을 저임금 돌봄, 청소, 주방, 사회복지 직종이다. 나이가 들면 선택가능한 일자리의 유형이 좁아질 뿐만 아니라 고용형태나 임금 등의 노동조건도 악화되고 불안정해진다.
연금 제도도 여성에게 불리하다. 나와 인터뷰할 당시 갑래씨는 66세였고, 기초연금으로 월 34만원을 받는다고 말했다. 이는 최저임금의 16%에 불과하고 2025년 빈곤선인 119만6007원보다 72%나 낮은 금액이다. 설령 갑래씨가 국민연금을 납부할 수 있는 상황이었더라도 상당한 수준의 성별 연금격차가 있었을 것이다. 2025년 기준 여성의 월평균 노령연금 수령액은 남성의 53%에 불과하다.
노령연금제도의 다른 규정들도 여성의 연금 수령액을 줄이는 요인이다. 여성은 노령연금 전액 수급 요건인 20년 이상 가입요건을 채우지 못할 가능성이 남성보다 높다. 경력단절 후 40~50대에 다시 일을 시작하면 국민연금 납부 상한연령인 59세까지 연금을 납부할 수 있는 기간이 몇 년 남지 않게 되기 때문이다.
출산크레딧 역시 여성에게 불리하게 설계돼 있다. 이 혜택은 통상 가족 중 소득이 더 높은 사람에게 배정되기 때문에 여성이 주양육자인 경우가 더 많음에도 불구하고 2025년 기준으로 출산크레딧 수급자 중 여성은 3%에 불과하다.
한국은 구조적 성차별과 연령차별로부터 여성을 보호해야 한다는 국내외의 법적 의무를 이행하지 못했다. 한국 정부는 직장 내 평등을 보장하고, 양질의 일자리에 대한 고령 여성의 접근성을 개선해야 한다. 적정 수준의 연금을 평등하게 받을 수 있도록 하기 위한 조치도 조속히 이행해야 한다.
갑래씨는 “몸이 버텨만 준다면” 80세까지 일할 계획이라고 말했다.
▼브리짓 슬립 휴먼라이츠워치 노인인권국 선임연구원
성평등가족부 장관 후보자인 용혜인 기본소득당 의원은 11일 비례대표 의원직과 장관직을 겸직하는 문제와 관련해 “무겁게 듣고 있다”고 말했다.
용 후보자는 이날 오전 8시40분쯤 서울 서대문구 한국청소년활동진흥원에 마련된 인사청문회 준비 사무실로 출근하면서 ‘겸직이 법이 허용하는 원칙이라지만 불법이 아니라고 다 되는 것은 아니다’라는 취재진의 말에 이같이 답했다.
용 후보자는 “제 정치적 결정에 대해 여러 의견이 있다는 것을 잘 안다”며 “다만 정책적인 부분이나 국민의힘에서 제기하는 ‘가족 정당’과 ‘유령 사무실’ 같은 부분에 대해 공정하게 사실관계를 다뤄달라고 요청한다”고 밝혔다.
겸직 문제에 대한 질문이 다시 나오자 용 후보자는 “필요한 부분은 다음에 추가로 설명해 드리겠다”고 했다.
그는 ‘반대 여론이 70%를 넘는데 국민 의견을 수렴해 장관직을 수행할 수 있다고 보느냐’는 물음엔 “국민께서 살펴봐 주시리라 생각한다”며 “제가 국민만 믿고 의정활동을 해왔던 것처럼 앞으로도 국민만 보고 필요한 부분을 소상히 설명해나가겠다”고 덧붙였다.
용 후보자는 ‘전날 기자회견으로 청년세대 마음에 변화가 있을 것으로 보느냐’ ‘기자회견 후 청와대로부터 연락받은 것이 있느냐’ 등 질문에는 답하지 않았다.
전날 용 후보자는 국회 기자회견을 통해 겸직 문제부터 기본소득당과 비선 조직 등에 대한 각종 의혹에 대해 조목조목 반박했다.
용 후보자는 겸직 문제에 대해 “국회의원의 국무위원 겸직은 법률이 허용하는 원칙”이라며 “비례의원직의 사퇴라는 관례가 정치인들 사이에 자리 나눠 먹기로서 사고되었던 것은 아닌지 돌아봐야 한다”고 말했다.

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