네이버 상위노출 “이웃 지역은 매월 20만원 받는데 우리는…” 농어촌 기본소득 확대 요구 ‘봇물’ > 홍보게시판

네이버 상위노출 일부 농어촌 지역에서만 시범 운영되고 있는 ‘농어촌 기본소득’을 모든 농어촌으로 확대해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 전남광주시의회에서는 관련 조례 제정도 추진되고 있다.
8일 경향신문 취재를 종합하면 전남광주지역 30여개 농민·시민사회단체는 ‘전남광주 농어촌 기본소득 전면 실시 추진본부’를 구성하고 기본소득 전면 실시를 요구하고 있다.
이들은 2027년부터 기본소득을 전남광주 모든 농어촌 지역으로의 확대를 위해 기초자치단체별 추진본부를 구성하고 20만명 서명운동을 전개한다. 추진본부는 오는 10일 전남광주시 광주청사 앞에서 진행되는 농민대회를 통해 농어촌 기본소득 전면실시를 촉구한다는 방침이다.
농어촌 기본소득 시범사업은 현재 전국의 인구감소지역 69개 군지역 가운데 17개 군에서 실시되고 있다. 전남광주에서는 신안과 곡성, 보성, 구례 등 4개 군에서 시행 중이다.
이들 군지역에 사는 주민들은 1인당 매월 15만원∼20만원을 기본소득으로 받는다. 농식품부는 기본소득 시범사업 지역에서 인구가 4.7% 증가한 것으로 분석했다.
같은 군 지역이지만 기본소득이 도입되지 않은 지역 주민들은 상대적 박탈감을 호소한다. 추진본부는 “농어촌에 살지만 기본소득을 받지 못하는 주민들의 소외감과 상대적 박탈감이 심화하고 있다”면서 “기본소득 전면실시는 더 미룰 수 없는 시대적 과제”리고 밝혔다.
전남광주시의회에서도 농어촌 기본소득의 전면 도입을 위한 조례 제정이 추진되고 있다. 전남광주시위회 농수산위원회는 ‘전남광주통합특별시 농어촌 기본소득 지원 조례안’ 발의를 준비하고 있다.
류기준 전남광시의회 농수산위원장은 “농어촌 기본소득은 자치 권한을 실질적으로 확보하고 농어민의 삶의 질을 높이는 핵심 정책”이라며 “주민 공청회를 거쳐 올해 내에 조례안을 최종 발의할 계획”이라고 밝혔다.
강광석 시의원도 관련 조례 발의를 준비 중이다. 강 의원은 농어촌 거주 모든 읍·면 주민을 대상으로 매월 지역 화폐로 기본소득을 지급하자고 주장하고 있다.
모정환 시의원도 의회 5분 발언을 통해 “농어촌 전 지역을 대상으로 농어촌 기본소득을 전면 시행해야 한다”고 요구했다.
서울 종로구가 오는 11~12일 광화문광장 일대에서 우리 옷의 아름다움을 알리는 ‘2026 종로한복축제’를 연다고 7일 밝혔다.
종로한복축제는 종로구가 2016년부터 매년 가을 개최하는 지역 대표 축제다. 올해는 ‘우리 복식, 우리 음악을 입다’라는 슬로건을 내걸고 한복과 국악을 테마로 진행한다.
구는 “한복이 지닌 고유의 선과 색채에 국악 특유의 신명 나는 장단과 깊은 울림의 선율을 결합해 다채로운 공연과 전시, 체험을 기획했다”고 말했다.
첫째 날인 11일에는 특별공연과 개막 퍼레이드가 예정돼 있다. 퍼레이드에는 구민 80여명과 서울어린이취타대가 참여한다. 오후 7~9시 개막식 무대에선 국악관현악과 합창, 전통연희 등이 이어진다.
둘째 날에는 한복뽐내기대회와 시상식, 축하공연이 열린다. 참가자들은 개성을 담은 한복 차림으로 무대에 오른다.
이틀간 광장 중앙과 육조마당에서는 기획 전시 ‘한복 넥스트(NEXT), 한복이 나풀거리며, 종로의 숲’이 진행된다. 한복 놀이터, 한복 대여점, 각종 전통문화 체험 부스와 마켓도 방문객을 맞는다. 전통놀이 미션, 한복 입은 반려동물 투표 등 미션을 완료하고 스탬프를 모아 종합안내소를 방문하면 종로구 캐릭터 ‘종돌이’ 굿즈를 받을 수 있다.
유찬종 종로구청장은 “전통문화를 보고, 듣고, 즐기는 자리로 정성껏 준비한 만큼 많은 관심과 참여를 부탁드린다”고 말했다.
삼성이 8일부터 올해 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다.
삼성은 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성생명, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성중공업, 삼성E&A, 호텔신라, 제일기획, 에스원, 삼성의료원, 삼성웰스토리 등 19개사에서 신입사원 공개채용을 실시한다고 7일 밝혔다.
채용 절차는 9월 직무적합성 평가, 10월 삼성직무적성검사(GSAT), 11월 면접, 건강검진 순으로 진행된다. 공채 지원은 15일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스에서 하면 된다.
삼성은 1957년부터 70년째 신입사원 공채를 실시하고 있으며, 4대 그룹 중 유일하게 신입 공채 제도를 유지하고 있다.
삼성은 “다양한 분야의 관계사들이 공채에 참여하며 성장의 온기가 양질의 청년 일자리 창출과 국가 경제 선순환으로 이어질 수 있도록 노력하고 있다”고 밝혔다. 특히 반도체, 인공지능(AI), 바이오, 배터리, 디스플레이 등 첨단 산업 육성을 위해 지속적인 국내 투자와 청년 채용 확대에 힘쓰겠다고 했다.
이재용 삼성전자 회장은 지난해 8월 대통령실이 진행한 경제단체 및 기업인 간담회에서 “국내에서 지속적으로 양질의 일자리를 창출하고 고부가가치 산업을 육성할 수 있게 관련 투자를 지속할 것”이라고 했다. 지난해 9월 삼성은 향후 5년간 6만명(연간 1만2000명)을 신규 채용할 계획을 밝혔다.
삼성은 대규모 공채 외에도 다양한 인재 육성 노력을 이어오고 있다. 삼성은 청년들의 소프트웨어 경쟁력 강화를 지원하기 위해 무상으로 교육을 제공하는 ‘삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY)’를 서울·대전·광주·구미·부산 등 5개 캠퍼스에서 운영하고 있다. 최근엔 교육대상자를 대학교 졸업생에서 마이스터고등학교 졸업생으로 확대하고, 교육 커리큘럼을 AI 중심으로 개편했다.