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‘파주 카페 살인’ 범행 일주일 전 냉동창고 설치···실종 수사 경찰에 거짓말도

또또링3

2026-09-12 23:08 40 0

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경기 파주시 ‘카페 냉동창고 살인’ 사건의 피의자가 범행 일주일 전 자신이 운영하는 카페 옆에 냉동창고를 설치하는 등 사전에 범행을 계획한 정황이 확인됐다.
9일 경찰 등에 따르면 카페 냉동창고에 60대 여성을 가둬 숨지게 한 혐의(피유인자 살해)로 구속된 30대 남성 A씨는 범행 일주일 전인 지난달 27일 오전 4시30분부터 7시30분까지 약 3시간가량 해당 냉동창고를 설치했다.
냉동창고는 가로로 긴 30여㎡ 규모의 컨테이너 형태 구조물이다. A씨는 이후 범행 당시인 지난 3일 오전 11시10분까지 수시로 냉동창고에 방문한 것으로 파악됐다.
두 사람은 지난 3일 오전 11시쯤 카페에서 처음 만났다. A씨는 “상품권이 창고에 있다”며 피해자 B씨를 카페 건물 옆에 있는 냉동창고로 데리고 들어갔고, 이후 A씨 혼자 빠져나온 것으로 파악됐다. 피해자 시신은 내부 온도가 영하 수십도인 냉동창고 안의 출입문 입구 쪽에서 얼어붙은 상태로 발견됐다. 냉동창고에서는 액면가 기준 500억원 상당의 위조 추정 상품권도 발견됐다.
경찰은 상품권의 위조 사실이 피해자에게 발각되자 A씨가 범행을 저지른 것으로 추정하고 있다. 경찰은 A씨가 상품권 위조 조직에서 주요 직위를 맡아 활동한 것으로 보고 공범들도 추적하고 있다.
A씨는 또 피해 여성 실종 수사에 나선 경찰에 두 차례 허위정보를 전달한 것으로 조사됐다. A씨는 범행 이후인 4일 오전 2시40분과 3시46분쯤에 실종 수사관과 두 차례 전화 통화를 하면서 피해 여성과 마지막으로 헤어진 장소, 이후 여성의 행적에 관해 거짓말을 했다.
피해 여성의 주검에서는 특이 외상이 없다는 부검의의 구두 소견이 나왔다. 경찰 관계자는 “국과수 감정결과가 나와봐야 최종 사인을 확인할 수 있을 것”이라고 말했다.
사건이 알려지면서 SNS와 온라인 커뮤니티에는 A씨의 실명과 사진을 비롯해 그가 운영한 카페의 상호 등이 담긴 게시물이 잇따라 올라오고 있다. 일부 게시물에는 A씨가 운영한 카페의 상호가 그의 나이를 추정할 수 있도록 지어졌다는 설명과 함께 공개되기도 했다.
경찰 관계자는 A씨 신상 공개 여부에 대해 “범행 동기 등 사건 경위를 들여다보고 있는 단계”라며 “수사를 통해 추가로 확인해야 할 사안이 많아 현재 신상 공개를 논의하고 있지는 않다”고 말했다.
민주노총 산하 노조 간부가 부당해고 및 직장 내 괴롭힘을 주장하며 나흘째 건물 외벽에 매달려 고공농성을 이어가고 있는 상황에서 민주노총이 사태 해결을 위한 진상조사위원회 구성을 제안했다.
민주노총과 공공운수노조는 9일 농성을 벌이고 있는 ‘양대노총 직장 내 괴롭힘 공동대책위원회’에 진상조사위원회 구성 제안서를 전달했다고 밝혔다.
진상조사위원회는 민주노총, 공공운수노조, 양대노총 직장 내 괴롭힘 공동대책위원회의 추천으로 각 1대 1대 1 비율로 구성해 독립성과 객관성을 보장하겠다고 밝혔다. 진상조사위원회는 규약상 민주노총 조직은 아니나, 양경수 민주노총 위원장의 제안으로 이달 중 최대한 신속하게 구성하고 양측의 상이한 주장을 확인하는 것을 목적으로 한다. 민주노총은 진상조사가 진행되는 동안 상호 비방을 자제하자고도 제안했다.
앞서 양규서 공공운수노조 조직국장은 지난 6일 민주노총 사무실이 위치한 서울 중구 경향신문 사옥 10층 외벽에 매달려 고공 농성에 돌입했다. 양 국장의 배우자도 건물 앞에서 단식 농성을 이어가고 있다.
양 국장은 공공운수노조 의료연대본부 전임자였던 배우자가 직장 내 괴롭힘을 당하다가 부당하게 해고됐고, 자신 또한 이에 항의하다가 징계를 받았다며 민주노총 측에 진상규명을 요구해 왔다. 또 의료연대본부가 해고된 양 국장의 아내를 신규 채용하고, 양 국장 자신 역시 오는 11월 정직 기간을 마친 뒤 추가 징계 없이 복귀하도록 보장할 것을 요구했다.
양 국장은 지난달 5일에도 서울 강서구 등촌동에 있는 공공운수노조 사무실 건물에서 고공농성을 벌이다 이틀 만에 내려왔다.
공공운수노조는 객관적인 징계 사유가 있었다며 부당 징계라는 주장을 받아들이기 어렵다는 태도를 보여왔다. 양 국장 배우자의 직장 내 괴롭힘이나 부당해고 주장에 대해서도 노동청과 법원 등에서 문제가 없다는 결론이 나왔다는 게 노조 측 설명이다.
민주노총은 총연맹과 산별노조가 독립적으로 운영되기 때문에 공공운수노조 내부의 채용이나 징계 문제에 개입할 수 없다는 뜻을 밝혀왔으나, 고공 농성이 길어지면서 양측의 상이한 주장을 확인하기 위한 진상조사위원회 구성을 제안했다.
민주노총과 공공운수노조는 “현재 노숙 단식농성과 고공 로프 농성을 이어가고 있는 두 분에 대해 안타깝고 무거운 마음”이라며 “이번 제안이 대책위에 조속히 수용돼 진상조사위원회가 신속하게 구성되기를 바라며, 이를 계기로 당사자 간 대화가 재개돼 이번 사안이 원만하게 해결되기를 바란다”고 밝혔다.
반면 양대노총 직장 내 괴롭힘 공동대책위원회는 민주노총의 제안을 수용하기 어렵다고 밝혔다. 공동대책위 한 관계자는 “진상조사위 구성부터 1대 1대 1로 공정하다고 보기 어렵다”며 “공대위 요구에 대한 진정성 있는 답변으로 보기 어렵다”고 말했다.
경찰과 소방은 농성 시작 후 에어매트를 설치하고 사다리차를 배치했으나, 유압 및 정비 문제로 사다리차를 9일 오후 4시쯤 철수하면서 공대위 관계자들이 대체 사다리차 투입을 요구하며 거세게 반발하기도 했다.

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