웹사이트 마케팅 [정동칼럼]현세대에 갇힌 연금 연대 > 홍보게시판

웹사이트 마케팅 [정동칼럼]현세대에 갇힌 연금 연대

또또링3

2026-10-29 01:14 13 0

본문

웹사이트 마케팅 독일 사회학자 라이너 촐은 저서 <오늘날 연대란 무엇인가>에서 사회집단들이 연대를 주창하지만 종종 자신이 속한 ‘집단 안’의 연대에 갇혀 있다고 말한다. 명분은 연대를 말하지만 실제로는 집단 내부 이해에 안주하는 모습을 따갑게 지적하고 있다.
연대를 다양한 집단의 ‘상호의존’으로 정의하면, 시대 조건에 따라 연대의 방식도 변화한다. 국민연금에서 세대 간 연대가 그렇다. 노인 인구가 많지 않고 경제가 호성장하는 시대에는 후세대로 갈수록 노년부양 자원이 늘어나므로, 현세대의 노후보장을 후세대에 의존하는 방식이 가능하다. 하지만 지금은 초고령사회로 달려가는 시대여서 후세대로 갈수록 노년부양 부담이 무거워진다. 연금 선진국들이 많은 진통을 겪으면서도 후세대의 부담을 미리 덜어주는 개혁에 나서는 이유이다.
한국은 어떤가? 근래 국민연금에서 진행되는 논의를 보며 과연 우리 현세대가 후세대에게 ‘연대’를 말할 수 있을지 의문이 든다. 먼저 국민연금 크레딧을 보자. 올해 출산크레딧과 군복무크레딧이 확대됐고 내년에는 더 늘어난다. 출산크레딧의 경우 작년까지 둘째 자녀부터 적용됐지만 올해부터는 첫째 자녀에게도 12개월이 부여됐고, 내년에는 둘째 자녀 크레딧 기간이 12개월에서 15개월로 확대된다. 군복무크레딧도 작년까지 6개월만 인정됐으나 올해 12개월로 늘어났고, 내년 제대자부터는 복무기간 전체로 확대된다. 출산과 양육으로 인한 경력 공백을 보완하고, 국가를 위해 복무한 전체 기간을 가입기간으로 인정하는 것은 뒤늦었지만 당연한 일이다. 이처럼 연금크레딧은 출산, 군복무 등 불가피한 이유로 소득활동을 할 수 없는 시기를 지원한다. ‘모두가 함께 노후를 대비하자’는 사회적 연대가 담겨 있기에 더욱 확대해 나가야 한다.
그런데 우리가 대답해야 할 중요한 질문이 남아 있다. 연금크레딧의 비용은 누가 부담해야 할까. 현행 방식에서는 고스란히 후세대 몫이다. 지금 아이를 낳은 30세 엄마의 연금크레딧 급여는 65세 수급자가 됐을 때 후세대가 지급하게 된다. 내년 제대하는 청년의 군복무크레딧도 마찬가지다. 현세대가 자신들의 급여 확대를 결정하고 그 재정 책임은 후세대에게 넘기는 구조다.
최근 급부상한 추납(추후납부) 제도도 살펴보자. 내년부터 18세 청년에게 ‘생애 첫 연금보험료 지원’이 시작된다. 국가가 첫 1개월분 연금보험료를 지원해 국민연금 가입자로 등록해주겠다는 정책이다. 국민연금에서 추납은 가입 이후에 가능하므로 이 청년은 2개월째부터는 보험료를 내지 않더라도 나중에 언제든지 추납을 통해 가입기간 공백을 채울 수 있다.
한 걸음 더 나아가, 지난주 국정감사에서 국민연금공단은 현재 ‘적용제외자’로 분류돼 국민연금 제도 밖에 있는 전업주부와 27세 미만 무소득 청년을 모두 국민연금에 자동 편입하는 계획을 내놓았다. 결국 모두가 추납의 기회를 갖게 하겠다는 취지다.
여기서도 무거운 질문이 제기된다. 최근 이재명 대통령이 외국인의 추납 이용을 엄격히 관리해야 한다고 강조하고, 오래전부터 추납이 연금재테크로 불려온 이유는 국민연금이 낸 보험료보다 받는 급여가 많은 제도이기 때문이다. 그만큼 추납은 현세대 가입자에게는 유리하지만 늘어날수록 후세대의 재정 부담도 커진다. 이 문제는 어떻게 할 것인가?
이제는 질문에 답해야 한다. 연금크레딧과 추납 확대는 필요하다. 모두 연금취약집단을 위한 제도로서 연금 연대를 구현한다는 목적을 지닌다. 다만, 지금도 후세대의 과중한 부담이 걱정되는 상황에서 현세대가 자신들의 급여를 늘리면서 그 추가 비용까지 후세대에게 넘기는 것은 무책임하다.
사실 해법은 명확하다. 연금크레딧이 부여되는 시점에 국가가 해당 비용을 국민연금에 지원하면 된다. 정부는 이를 추가 국채 발행 요구로 왜곡하며 ‘이것도 미래세대 부담’이라고 논점을 회피하는데, 이는 연금크레딧 비용을 정부 일반회계의 상시 지출 항목으로 편성하라는 제안이다. 추납 기회 확대 역시 현세대의 책임이 함께 뒤따라야 한다. 연금취약집단을 지원하는 애초 취지를 살려 추납 요건을 출산과 학업, 불안정 취업 등으로 제한하고 근본적으로는 국민연금이 후세대에게 부담으로 작용하지 않도록 수지불균형을 개선하는 지속 가능성 개혁에 꾸준히 나서야 한다.
초고령사회에서 연금 연대를 이야기하는 건 멋진 일이다. 대통령은 ‘아이를 낳는 건 공익적 활동’이라며 연금크레딧을 강조하고, 추납 기회를 확대하면서 모두의 연금을 내세운다. 하지만 앞서 던진 질문에 답하지 않는 한, 이는 ‘현세대 안’에 갇힌 연대이다. 책 제목을 빌려 다시 묻는다. 오늘날 연금 연대란 무엇인가.
태극 마크를 달고 일본 아이치·나고야에서 열린 아시안 패러게임에 참가한 서울시청 선수단이 탁구·양궁·역도 등 종목에서 총 12개의 메달을 획득하는 성과를 거뒀다.
서울시는 서울시청 소속 선수 13명이 7개 종목에 출전해 금5·은5·동2 등 12개 메달을 획득해 아시안 패러게임 역대 최다 메달을 기록했다고 26일 밝혔다.
탁구는 이번 대회에서 가장 많은 메달을 획득하며 뛰어난 성과를 거뒀다. 세계 랭킹 1위 김기태 선수는 금메달 2관왕에 올랐으며, 박진철 선수와 김경현 선수는 MS2 남자 단식 결승에 나란히 진출해 치열한 접전 끝에 각각 금메달과 은메달을 획득했다. 서울시청의 간판 정영아 선수도 여자 복식 금메달과 단식 은메달, 혼성 복식 동메달을 추가했다.
양궁에서는 박홍조 선수가 양궁W1 혼성 단체전 결승에서 중국의 천멍칸·장샨신을 슛오프 끝에 5대4로 꺾고 지난 대회에 이어 금메달을 차지했다.
역도의 김형희 선수도 여자 67㎏급에서 107㎏을 들어 동메달을 획득했다. 김 선수는 2018년 인도네시아 대회에서 107㎏, 2023년 항저우 대회에서 111㎏으로 동메달을 따내 3회 연속 메달 획득이라는 성과를 거뒀다.
서울시는 이번 패러게임에서 메달을 획득한 선수에게는 각각 금메달 1500만원, 은메달 1000만원, 동메달 700만원의 입상 보상금을 지급한다.
한편 시는 선수들이 안정적인 환경에서 생계 걱정 없이 훈련에 집중할 수 있도록 약 37억원을 투입해 8개 종목 8팀, 45명의 장애인 직장운동경기부를 운영하고 있다. 3D 동작 분석을 통한 역학적 단점을 보완하고, 장애 유형의 특성을 고려한 컨디션 관리를 통해 데이터 기반 맞춤형 훈련도 제공하고 있다.
오세훈 시장은 28일 메달 사냥에서 돌아온 선수단과 오찬을 함께 하며 대회 소감과 훈련 과정 등의 이야기를 나누고, 그동안의 노력을 격려한다.
조성호 서울시 관광체육국장은 ”아시아 무대에서 끊임없이 도전하고 값진 메달을 획득한 서울시청 선수들에게 진심으로 축하를 전한다”며 “장애인 체육의 성장은 사회적 뒷받침에서 시작되는 만큼, 서울시가 든든한 파트너로서 선수들이 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록 지속 지원하겠다”고 밝혔다.

댓글목록0

등록된 댓글이 없습니다.

댓글쓰기 댓글 포인트 안내

첨부파일 동영상

적용하기

* 지원 동영상 서비스 목록 보기

서비스명	URL 주소
유튜브	https://www.youtube.com
비메오	https://vimeo.com
네이버 TV	http://tv.naver.com
카카오 TV	https://tv.kakao.com
테드	https://www.ted.com
판도라	http://www.pandora.tv
데일리모션	https://www.dailymotion.com
슬라이더쉐어	https://www.slideshare.net
유쿠	http://www.youku.com
iQiyi	http://www.iqiyi.com

비밀글 사용

자동등록방지

자동등록방지 숫자를 순서대로 입력하세요.